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Man kann als Interessenvertreter der Menschen, die in der Spedition und Lagerwesen ihren
Beruf ausüben, nur zu der Erkenntnis kommen, dass die Ziele dieser Regierung darin
bestehen, unseren Wirtschaftszweig völlig zu ruinieren.
Es sieht zumindest so aus, dass der Herr Schwab & Co. mit dem legendären Satz „Sie werden
nichts besitzen, aber glücklich sein.“ im Hintergrund applaudieren.
Wovon reden wir heute? Von der erpresserischen Maut-Erhöhung und der skandalösen
zusätzlichen Belastung, der von vielen als „Phantasiesteuer für die Arbeiterklasse“
bezeichneten CO2 Steue
Weiterlesen … Mit dem Lastzug auf Raubzug?
Der Kläger des zugrunde liegenden 'Verfahrens war bei einer Gewerkschaft beschäftigt. Als Gewerkschaftssekretär war in seinem Arbeitsvertrag eine Wochenarbeitszeit von den dort üblichen 35 Stunden vereinbart worden und im Arbeitsvertrag fixiert. Beide Vertragsparteien hatten „Vertrauensarbeitszeit „vereinbart, das bedeutet das der Kläger in diesem Fall über Beginn und Ende der Arbeitszeit selbst zu entscheiden hat.
Weiterlesen … Es ist nicht immer so cool wie es erscheint!
Der CGB lehnt die von der Deutschen Post gewünschte Verlängerung der in der Post-Universaldienstleistungsverordnung (PUDLV) festgelegten Vorgaben für die jahresdurchschnittlichen Zustellfristen für Briefsendungen ab und fordert die Bundesnetzagentur auf, die Einhaltung dieser Vorgaben verstärkt zu kontrollieren.
Weiterlesen … CGB LEHNT ZWEI-KLASSEN-BRIEFZUSTELLUNG AB UND FORDERT EINE GESICHERTE BRIEFZUSTELLUNG AN FÜNF WERKTAGEN
Bei der Berechnung des Mindestlohns für gewerbliche Arbeitnehmer kommt immer wieder das Thema auf, dass die zuständigen Zoll – Behörden die Spesen dabei angeblich mit einberechnen würden.
Weiterlesen … Sind „Spesen“ dem Mindestlohn mit bei zurechnen?
Überraschenderweise erhielten wir in der letzten Zeit einige anfragen zum das so wichtige Thema des Zusatzurlaubsanspruch für Schwerbehinderte Arbeitnehmer.
Dazu solltet ihr folgendes zu eurem Vorteil unbedingt wissen. Eure Ansprüche sind im Sozialgesetzbuch 9 also dem SGB IX festgeschrieben. Wir wollen und können hier nicht auf alles eingehen und konzentrieren uns auf das wichtigste für euch.
Weiterlesen … Zusatzurlaubsanspruch für Schwerbehinderte
