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Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Wer Elternzeit in mehrere Abschnitte aufteilt, genießt vor jedem einzelnen Abschnitt erneut besonderen Kündigungsschutz. Arbeitgeber können diesen Schutz nicht dadurch umgehen, dass sie zwischen zwei Elternzeitabschnitten kündigen. Für Beschäftigte ist das ein wichtiges Signal: Elternzeit darf nicht zur Kündigungsfalle werden.
Weiterlesen … BAG stärkt Kündigungsschutz bei Elternzeit
Mit dieser Frage musste sich das Landesarbeitsgericht Niedersachsen beschäftigen. Das Gericht stellte klar: Betriebsratsmitglieder dürfen wegen ihres Amtes nicht benachteiligt werden. Freigestellte Betriebsratsmitglieder haben grundsätzlich Anspruch auf die gleiche Behandlung wie vergleichbare Arbeitnehmer. Was das für Überstunden, Langzeitkonten und Freizeitausgleich bedeutet, erfahrt ihr in unserem aktuellen Beitrag.
Weiterlesen … Dürfen freigestellte Betriebsratsmitglieder Zeitguthaben aus ihrem Langzeitkonto nutzen?
Ab dem 1. Juli 2026 steigen die gesetzlichen Mindestlöhne in der Arbeitnehmerüberlassung. Besonders Fahrerinnen und Fahrer sowie Beschäftigte in Lager und Logistik können von den höheren Entgelten profitieren. Die GTL fasst die wichtigsten Änderungen zusammen.
Weiterlesen … Neue Mindestlöhne in der Zeitarbeit steigen ab Juli 2026
Längere Verjährungsfristen, harte Strafen beim Punktehandel und neue digitale Entwicklungen – diese Änderungen betreffen alle Fahrer. Was jetzt wichtig ist, erfahrt ihr hier.
Weiterlesen … Ab 1. Juli: Neue Regeln im Straßenverkehr
Ein Arbeitgeber verweigert die Schulung zum digitalen Kontrollgerät – und verlangt Eigeninitiative vom Fahrer?
⇒ So nicht! Wir zeigen klar, warum das unzulässig ist und wer wirklich verantwortlich ist.
Weiterlesen … So nicht mit uns! – Schulungspflicht ist keine Privatsache
